p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; LINE-HEIGHT: 25pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-line-height-rule: exactly; mso-layout-grid-align: none">经学院教师岗位考核与聘任委员会讨论决定，现就《3044永利集团最新链接2010年岗位聘任工作实施办法》中有关C津贴的分配作如下补充说明：

1．“津贴C”属奖励津贴，包括教学奖励津贴和研究奖励津贴，体现激励功能；

2．“津贴C”总额为102.97万元， 其中教学30%、科研70%，分别是30.891 、72.079万元 ；

3. 教学工作业绩根据本科生、研究生教学等工作量（０６、０７、０８年）计算；科研业绩按照０７、０８年的科研产出计算；

4．“津贴C”设置20档，最低档与最高档间最多相差30倍；每一档按照最接近教师的实际教学工作业绩和科研业绩进行划分；

5．3044永利集团最新链接2010年教师岗位聘任"C津贴"核算结果（详见附件一）。 

本补充说明由3044永利集团最新链接岗位考核与聘任委员会负责解释。

                           

3044永利集团最新链接岗位考核与聘任委员会

20１０年１１月26日

 

 

 

附件一：3044永利集团最新链接2010年教师岗位聘任"C津贴"核算结果