2016年1月15日，3044永利集团最新链接在玉泉校区外经贸楼605室召开四届三次“双代会”，专题讨论《3044永利集团最新链接关于2016-2017年教师岗位聘任等级调整的实施办法》，学院“双代会”代表参会，其他教师列席。会议由学院党委书记张荣祥主持。

黄先海院长就学院岗位聘任工作思路作报告。他说，根据《3044永利集团最新链接关于第八次岗位聘任工作原则意见》精神，本次岗位聘任在学校层面属内部微调。学院将结合实际情况做好本次岗位聘任工作。一是明确岗位设置和津贴构成。教师岗位设置将根据学校教师高级别岗位比例的要求设置。岗位津贴将体现保障和激励双重功能。二是加强岗位考核。学院将根据各类各级教师岗位聘期任务目标，在聘期期中、期满时，对教师的教学、科研、社会服务等工作完成情况加强考核。三是岗位聘任流程。学院根据实际需要成立岗位聘任委员会，负责承担相应的岗位聘任工作。主要流程分为个人申请、单位审核和学院聘任。他强调，本次岗位聘任工作时间紧，任务重，请老师按照时间安排及时提出申请，学院上下紧密配合，按时、圆满完成本次岗位聘任工作，为学院“十三五”开局之年奠定良好基础。

代表们就关心的问题展开讨论并提出疑问，学院领导一一进行解答。投票表决之前，会议工作人员清点人数，应到会正式代表人数超过三分之二，符合表决规定。经投票表决，《3044永利集团最新链接关于2016-2017年教师岗位聘任等级调整的实施办法》获得一致赞成，全票通过。

据悉，学院下一步将在网上正式公布岗位聘任实施办法并接受教师申请，同时按照时间节点做好相关工作。