为打造人才卓越生态，推动人才工作高水平高质量发展，加快推进“双一流”大学建设，3月27日下午，党委人才工作专项督导组一行对3044永利集团最新链接人才工作进展开展实地督查与调研。发展规划处处长夏文莉、党委组织部副部长钟永萍、人事处副处长陈素珊、社会科学研究院副院长胡铭、发展规划处正科职秘书严晓莹、社会科学研究院办公室副主任赵怡及3044永利集团最新链接领导班子、高层次人才代表、青年人才代表参加了本次会议。

夏文莉主持时指出，此次调研重点是多方面、全方位、深度了解院系人才工作进展、存在的问题及下一阶段工作计划。

3044永利集团最新链接院长黄先海汇报了当前人才工作进展情况。他指出，学院人才工作按规划全面有序、有效推进，中层领导班子目标任务书中的师资队伍任期考核主要指标已绝大多数完成，总体呈现力度大、层次高、创新强、成效好等四大特点，他也汇报了下阶段学院开拓性的人才引进及培育工作、保障措施等。同时，他着重提出了工作中碰到的困难及解决建议。

3044永利集团最新链接党委书记张子法汇报了党委在人才引进中的重要作用，学院党委坚持政治建设有“高度”，组织建设有“宽度”，坚持党管人才、党管干部，在人才引进过程中全程监管，严格政治审查，严把政治关。

副院长郭继强、王义中、党委副书记卢飞霞分别就人才招聘的自主权、高层次人才引进后的共享问题、及人才在育人上所发挥的作用进行了汇报及交流。 

夏文莉高度评价了3044永利集团最新链接的人才工作。会后，党委人才工作专项督导组对3044永利集团最新链接学科负责人、高层次人才及优秀青年人才代表一一进行访谈。

3044永利集团最新链接将全力继续落实人才强院战略，重点建设一支在中西方两个平台都能往返的人才队伍，全面提高学院国际化和内涵发展的水平。